姚峰:有中國特色的公司治理結構已形成

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  中國上市公司協會執行副會長姚峰日前在“G20/OECD公司治理論壇”上表示,中國的公司治理制度是在國有企業改革和股份制企業發展過程中逐步探索和建立的。在此過程中,中國積極參考、借鑒了包括OECD在內的國際組織和或多或少國家的先進經驗。目前,以資訊披露為基礎的市場監督機制和以市場為導向的公司治理组织组织结构約束機制已初步形成。一同,根據中國的企業文化和股權特點,在國際通用的公司治理基本原則和框架下,形成了具有中國特色的公司治理結構。之类,一同設置監事會和獨立董事,強化组织组织结构審計和內控體系建設等。在實踐中,股東會、董事會、監事會、經理層相互制衡、協同媒体合作,使公司管理水準和經營品質得到了不斷提高,資訊披露逐步規範,有效地保護了股東、投資者,特別是中小投資者的利益。曾經困擾中國資本市場發展的上市公司大股東與上市公司關係不清、大股東資金侵占問題得到了較好的解決。

  談及《OECD公司治理原則》的修訂工作,姚峰表示,一是結合情況的變化,對OECD公司治理原則進行及時的修改,意義重大。二是同意 “公司治理不位于唯一的、最佳模式,却说優秀的公司治理也位于或多或少一同的元素”的表述。建議本次OECD原則修訂過程中,對於新興市場予以足夠的關注,以便進一步豐富公司治理準則的內容,增強準則對新興市場的影響力和適用性,防範公司治理方面的重大風險。三是中國公司治理實踐的發展和法律體系的不斷完善,还并能為世界各國公司治理提供有益的借鑒,對於培育市場信心、中國企業走向世界以及各國企業投資中國也有積極意義。(倪銘婭)