通用五万员工为什么罢工?近两年为节约成本,裁员、关闭工厂,工人们怒了!

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  当地时间9月16日零点刚过,通用汽车公司超过4.9万名工人举行罢工。这是美国汽车工人联合会(UAW)近12年来最大范围的一次罢工,也是通用汽车多年来最大的一次罢工行为。

  美国最大汽车制造商——通用汽车近两年为了节约成本采取了裁员、关闭工厂等法律土办法,最近遭遇工人的顽强抵抗。

  这次全国性大罢工的原困是通用汽车公司和美国汽车工人联合会(UAW)谈崩了,双方在工作岗位、福利、薪酬等方面分歧非常大。工会指责通用“遗弃”普通员工:不愿分享巨额利润,前要关闭数个州的工厂。

  通用汽车公司去年的营业利润为118亿美元,北美的利润率为11.8%。工会领导各自 其成员明确表示,希望分享盈利收益,并要求更雄厚的工资和福利,以及挽救公司关闭四家美国工厂的承诺。

  毫无间题,这是通用在转型过程中遇到的一道大槛。在508年遭遇破产危机的通用汽车近两年危机感非常强,或多或少采取了全都有法律土办法以控制高昂的成本。去年年底,通用汽车否认 公司计划在北美地区的几家工厂裁员至多1.47万人,并考虑关闭北美五家工厂,以及北美之外的两家工厂,通用汽车在北美的受薪员工,包括工程师和高管,也要减少15%,即大约500个工作岗位。其中包括裁掉25%的公司高管。

  车型方面,通用汽车去年就计划停产雪佛兰科鲁兹(Cruze)、雪佛兰Volt插电式混合动力汽车、雪佛兰Impala、别克君越(LaCrosse)和凯迪拉克CT6等大型轿车。

  在或多或少节约成本的思路下,通用汽车对或多或少次近7万工人的罢工态度也非常强硬,没法太多妥协的余地。或多或少目前没法预测罢工将持续多久。要知道,通用汽车的工人不怎么擅长战斗,朋友在1998年的那次罢工持续了5三四天,原困通用汽车公司损失达20亿美元(约合人民币141.35亿元),这在当时是个大数目。

  在通用的这次全国性大罢工中,福耀玻璃董事长曹德旺意外成为“颜值”。他近期在媒体采访时曾表示,美国工厂设有工会,工厂带宽难以提高。曹德旺举出的反例即是通用汽车,认为“通用死于工会制度”。

  或多或少本次罢工像1998年那样持续近一有一个 多月,甚至时间更长,通用汽车的损失难以预估,跟我说真的会被拖垮。据报道,通用汽车本次全国性大罢工原困美国9个州的3有一个制造厂以及2一有一个 多零件配送仓库关闭。对美国汽车产业,甚至美国经济总要产生明显的负面影响。或多或少或多或少罢工原困北美生产线停产,通用汽车或多或少将面临每天4亿美元(约合人民币28.27亿元)的损失。

  路透社分析指出,罢工一旦刚刚结束,通用汽车在美国全国、甚至整个北美地区的生产运营都将停摆,美国经济也将或多或少遭受打击。

  大咖点评:

  从本次罢工中通用汽车跟工会的表现来看,双方的态度都非常强硬。在车市寒冬中,或多或少罢工变成一场持久战,对通用汽车乃至其合资企业上汽通用总要有明显的负面影响